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Público Alvo:
O Programa de Coaching para Líderes - Liderança Ágil: Do Chefe ao Líder é ideal para pessoas que buscam formas diretas e eficazes para aumentar a produtividade, reduzir a rotatividade de pessoal e melhorar o clima organizacional, sem que para isso tenham que participar de um treinamento longo, tendo como público alvo principal:
Profissionais promovidos recentemente que ainda não receberam treinamento adequado para liderar.
Gestores experientes que desejam aprimorar suas habilidades de liderança.
Donos de empresas que querem garantir que seus líderes estejam alinhados com os valores e objetivos do negócio.
Equipes que precisam de sinergia e padronização no atendimento aos colaboradores.
Abaixo você encontrará:
Apresentação inicial.
O que você ganha com este programa.
Como o programa funciona.
Breve currículo do facilitador.
Como solicitar um orçamento personalizado ou agendar uma apresentação online em seu melhor dia e horário.
Resposta para perguntas frequentes.
Programa de Coaching para Líderes - Liderança Ágil: Do Chefe ao Líder
A falta de preparo dos líderes impacta diretamente as finanças e operações de qualquer negócio. Veja como isso acontece:
Queda de Produtividade: Líderes mal preparados têm dificuldade em estabelecer metas claras e motivar suas equipes, resultando em baixa performance e queda na moral dos colaboradores.
Perda de Talentos: Estudos mostram que 75% das pessoas deixam seus empregos por problemas com gestores. A alta rotatividade gera custos financeiros elevados. O desligamento de um funcionário pode chegar entre 50% a 200% do seu salário anual (incluindo as despesas de recrutamento, seleção, treinamento e perda de produtividade da equipe durante o tempo em que a vaga permanece aberta) segundo a Plataforma Melhor RH.
Dificuldades Financeiras: Decisões precipitadas ou paralisia decisória (não tomar decisões), comuns em líderes despreparados, podem comprometer os resultados financeiros da empresa.
Comunicação Ineficaz: A falta de habilidades interpessoais resulta em uma comunicação ineficiente, levando a mal entendidos e insatisfação constante.
Sobrecarga de trabalho: Líderes despreparados acabam centralizando tarefas por não saberem delegar, ou pior, não delegam porque não confiam em seus subordinados.
Chefes que agem como colegas, sem saber delegar, motivar e liderar, estão sabotando o crescimento do seu negócio.
O que você ganha com este programa?
Resultados Rápidos: Alcance metas com foco e eficiência, orientado por uma experiência de coaching.
Soluções Personalizadas: Resolução direta dos seus desafios de liderança e gestão.
Autoconsciência Ampliada: Identifique seus pontos fortes, fracos e limitantes.
Decisões Assertivas: Defina prioridades com clareza e aumente a confiança nas escolhas.
Redução de Custos: Evite decisões equivocadas e minimize rotatividade e perda de talentos.
Inovação: Estímulo novas ideias fazendo com que a equipe o ajude à atingir suas metas.
Comunicação Eficaz: Melhore a interação com sua equipe para um ambiente harmonioso.
Mais Produtividade: Transforme o trabalho em processos claros, equipes eficientes e líderes seguros.
Como o Programa Funciona:
Sessões Dinâmicas: Encontros individuais ou em grupo, de 1h30 às 2h, no formato online, presencial ou híbrido.
Avaliação Inicial: Identificação de valores, consonância, pontos fortes e fracos, com análise do impacto na liderança.
Pesquisa Avaliativa: Feedback dos subordinados no início e no final do programa.
Plano de Ação Personalizado: Estratégias específicas para atingir metas individuais, de equipe ou empresa.
Sessões Prioritárias: Foco direto nas questões mais urgentes definidas pelo participante ou grupo.
Resultados sem Enrolação: Abordagem prática e objetiva para resolver desafios sem enrolação.
Suporte Contínuo: Acompanhamento constante entre uma sessão e outra.
POR QUE COACHING E NÃO CURSO?
Procuramos com nossos programas de Coaching Executivo a objetividade e a rapidez, com foco em resultados personalizados, e enfoque na ação imediata, diferentemente de um curso onde há um intervalo entre o conhecimento e a aplicação efetiva, devido ao enfoque teórico e abrangente, o dificulta a aplicação imediata pelo participante.
Facilitador
Rogério D. Oliveira
Com mais de 20 anos de experiência em RH, Vendas, Marketing, Operações, Planejamento Estratégico, Gestão de Projetos e Experiência do Cliente, Rogério ajuda líderes, gestores, profissionais liberais e empresas a transformar desafios em resultados tangíveis através de programas de treinamento, consultoria, coaching e mentoria executiva, com foco em liderança, produtividade, atingimento de metas e experiência do cliente.
Atuando sempre na linha de frente dos seus negócios, hora como colaborador, hora como gestor, entende as necessidades, desejos e pensamentos de cada uma das partes.
Certificações:
Ao longo de sua trajetória, acumulou certificações reconhecidas em todo território nacional e internacionalmente, como:
Coaching Executivo Internacional (ICC – International Coaching Community).
Practioner em PNL (Lambent Brasil).
Mentoria Executiva (Fundação Getúlio Vargas).
Empretec – Formação em Empreendedorismo (ONU/Sebrae).
Scrum Master Profissional (Certiprof – EUA).
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Perguntas Frequentes
Qual a diferença entre coaching e curso?
O coaching é um processo mais personalizado e focado em objetivos específicos, enquanto o curso geralmente aborda temas mais amplos para um grupo de pessoas. No coaching, você terá um plano de ação individualizado e um acompanhamento mais próximo do coach para te ajudar a alcançar suas metas de forma mais rápida e eficiente.
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Como o coaching executivo pode me ajudar a ser um líder melhor?
O coaching executivo te ajuda a desenvolver habilidades essenciais de liderança, como comunicação, delegação, gestão de conflitos, tomada de decisão e inteligência emocional. Além disso, te ajuda a definir metas, traçar planos de ação e superar obstáculos para alcançar seus objetivos, tanto na vida profissional quanto pessoal ou empresarial.
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Qual a duração do programa de coaching?
Como funciona a garantia de resultados?
Utilizamos pesquisas de avaliação com seus subordinados antes e depois do programa para mensurar os resultados e garantir sua satisfação. Caso os resultados não sejam satisfatórios, oferecemos sessões adicionais de coaching sem custo.
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